A最近的报告从一项公平的工资中发现，在大流行期间，倾斜的服务人员更容易受到伤害。根据报告，“摘下面具，所以我知道要给您多少小费。” 80％的服务人员看到技巧的下降，超过40％的人表示他们正在经历客户性骚扰的增加。
“数百名妇女提出评论，说男性顾客要求她们卸下面具，以便在此基础上判断自己的外表和提示。”一位公平工资的总裁兼创始人萨鲁·贾亚拉曼（Saru Jayaraman）告诉食品坦克。w88优德老虎机平台“这使餐馆工作者成为唯一要求删除其保护装备以赚取收入的重要工人。”
该小组调查了伊利诺伊州，新泽西州，纽约，马萨诸塞州，宾夕法尼亚州和华盛顿特区的1,600名餐馆工人。
在这些领域，州劳动法允许餐厅向低于最低工资的工人支付，只要提示将其总薪酬提高到至少达到全部最低工资即可。结果，当客户要求工人卸下保护装备时，许多工人感到被迫遵守需求并进一步冒着风险暴露于病毒。
9月，疾病控制与预防中心发表了报告发现对Covid-19测试阳性的成年人最近在餐厅用餐的可能性是无病毒的成年人的两倍，将餐厅命名为高风险环境。
最低工资法也为寻求失业福利的工人造成了障碍。贾亚拉曼说：“随着大流行，最低工资成为生死攸关的问题。”“工人无法获得失业保险，因为在大多数州，他们被告知他们的最低工资太低而无法获得福利资格，因此，当提示下降50--50-时，他们感到被迫在非常高风险的环境中重新上班，以获得最低工资75％，因为销售额下降。”
该报告还发现，工人通常无法获得足够的保护来防止冠状病毒传播。
“The most shocking discoveries were both the high health risks faced by workers – almost half saying at least one person in the restaurant got COVID-19, and nearly 90 percent saying their employers don’t follow all safety protocols,” Jayaraman tells Food Tank.
杰伊拉曼（Jayraman）希望这些调查结果促使州长，州议员和国会颁布一项合理的工资 - 不依赖提示的全部最低工资 - 作为一项共同措施。“没有州应考虑餐馆老板的救济，而没有同时考虑以一种公平工资的形式为工人救济。”
