的齿栗叶奖学金宣布了他们2019年奖学金队列在一个公平的未来,确定上升的领导人。12齿栗叶的同伴将花费两年探索连接将食物转换成一种健康、公平、和幸福。
就职的类包括农村、城市和部落首领致力于跨部门的更健康,更可持续、更公平的食物系统。接到齿栗叶团契的40000美元奖表彰他们的领导下,每个人将在6月开始程序放大他们的领导的力量,宣传,和转换工作。
“他们是生殖组织,象征着勇敢,体贴,和关怀的领导我们需要带来一个更公正的食物系统我们知道是可能的,”说执行董事齿栗叶奖学金Farzana撒钱。
创新集团的人,92%是有色人种,多数是women-identifying,都大大促进了他们的社区。同伴的主题和专业技能,范围从莉莲山执行董事,霍皮人Tutskwa永久培养研究所创建Indigenous-led组织解决经济殖民和不平等;来马克·温斯顿·格里菲思布鲁克林运动中心执行主任,谁想团结生产商,分销商,在纽约州和农民。
其他2019人包括艾琳SuzaraSariwa创始人兼经理,强调菲律宾食物在物理和环境健康的作用;和马丁Lemos临时执行董事兼副主任年轻农民国家联盟,谁想重塑国家讨论农业建设支持社区。研究员爱德华多·里维拉,农民和业主运营商罪frontera农场和食品,旨在减少壁垒对农民的颜色和增加食物在明尼阿波利斯。
由齿栗叶奖学金指导委员会包括斯科特•卡伦恩典通信;海尔·约翰斯顿,共同市场;Navina Khanna治愈食品联盟;安娜Lappe附近潘塔土卫五的基础;马克•穆勒麦克奈特基金会;Brett Ramey多丽丝公爵保护学者;里卡多·萨尔瓦多,忧思科学家联盟;史密斯和Kolu Zigbi,杰西诺伊斯的基础。指导委员会开始齿栗叶奖学金的启发W.K.凯洛格基金会食品和社区奖学金计划(2001 - 2013),加入同伴建立以社区为基础的项目改善健康、可持续发展和公平的食物。
“转型工作需要修复我们的食物系统无法实现隔离。一个很重要的原因是我们感到欣慰的是,这个奖学金将领导一次更有效地解决粮食系统变化的复杂性,“Lappe说。
照片由齿栗叶奖学金。
