这中西部调查报告中心有完全的A对10年劳动投诉的两年调查与世界上一些最大的种子生产公司对抗。该报告由莱尔德·汤森（Laird Townsend）发布，概述了农民工人针对种子巨头孟山都和杜邦先驱（Dupont Pioneer）在农场劳动承包商（FLCS）监督下完成的工作的一再指控。Townsend审查了政府文件，孟山都记录和诉讼以及专家访谈，以显示“指控包括破碎的招聘承诺，违反最低工资的行为，不当保留薪水和种子玉米生产中的生活条件不合标准。”
六月下旬发布的第二天，联邦集体诉讼是代表两名移民劳动者对孟山都提起的。
集体诉讼称，孟山都以违反两项联邦劳动法的方式对待农场工人：《公平劳工标准法》（flsa）和《农业工人保护法》（MSPA）。据美国劳工部称，FLSA“建立了影响全职和兼职工人的最低工资，加班费，记录保存以及童工标准”。MSPA“通过建立与工资，住房，运输，披露和记录保存相关的就业标准来保护移民和季节性农业工人”，同时还需要联邦FLC注册。
原告声称，孟山都未能支付最低工资，在付款到期时未能支付，没有保留足够的薪资记录，并且歪曲了工人的支付方式，最初表示为每英亩的固定费用付款。诉讼中的两位原告都在田间工作，从事玉米植物（从那些具有不良特征的植物中脱颖而出），并延伸，这涉及取消植物的花粉产生顶部。杂型是玉米植物杂交的常见方法。
具体来说，一名原告被许诺“好工资和住房”由她的合同招聘人员，但没有找到足够的床也没有足够的工作。“他们说，在第一周很容易，我们将从800美元到900美元或更高的价格，具体取决于我们的工作速度。然后要获得300美元？那不公平。”原告说。田间的条件（45名工人共享一间便携式厕所）也很差。
根据特雷莎·亨德里克斯（Teresa Hendricks）的说法密歇根州移民法律援助项目和诉讼中的联合顾问，诉讼被认为是同类诉讼因为它解决了密苏里州，密歇根州和伊利诺伊州完成的工作。据估计，损害赔偿将达到200万美元，亨德里克斯说，这可能是此类诉讼的最高赔偿金。亨德里克斯指出，该诉讼可能会影响数百个“类似的移民农业工作者谁在孟山都的玉米作物上进行了替代工作。”
但是，该诉讼并未在被告人或机组人员中列出，这些诉讼通常会聘请大型种子公司来招募工人并监督农场的工作。
亨德里克斯说，FLC被排除在外，因为“机组人员不是那些具有任何真正的控制。他们通常被资本投入不足，并与孟山都挣扎，有些人甚至起诉孟山都为薪水起诉。”亨德里克斯计划将其作为证人将其置于案件中。亨德里克斯相信“该公司在工作人员领导者中建立在孟山都和工人之间……躲在承包商后面，以免除对工资盗窃的责任。”
中西部调查报告中心引用了FLC经常为雇用农场工人和满足公司标准而占有很大的利润。汤森德（Townsend）发现，种子公司可以一次性支付一笔款项，而无需保证根据需要完成工作所需的额外工作时间，从而使承包商确定如何向工人支付额外劳动。
佛罗里达州的律师格雷格·谢尔（Greg Schell）代表农场工人已有三十多年了，他告诉汤森德（Townsend）有一个真正的激励劳动承包商可以从工人那里掠过。在许多情况下，孟山都向承包商支付的费用不足以使承包商向工人支付法律要求的工资，支付所有税款等，并仍然获利。”
孟山都不仅代表正式雇主完成的承包商（例如保留时间表和工人付款记录），还反复重新聘请了三个承包商该报告指出，对工人提出了违反劳动的投诉。根据汤森的研究，投诉范围“从付费“少于他们工作的时间少”“无法提供[必需的]厕所设施，用饮用水洗手洗手，并饮用水凉爽。”
根据汤森德（Townsend）报告的专家，自1980年代以来，随着1980年代的人口统计，在种子 - 玉米行业中使用FLC已有所增加。FLC可以帮助“双语go-betweens加州大学戴维斯分校的农业劳动统计学家菲利普·马丁说，即使在移民突袭之类的情况下，也有风险吸收者。
汤森德说，法律援助律师发现孟山都“ [不明确承担其所有（其]承包商的行为）的责任。”孟山都与汤森（Townsend）交流的孟山都（Monsanto）表示，他们的立场表明，FLC是种子 - 玉米农场工人的雇主，这些独立承包商负责在就业和劳动法规的法律范围内行事。
甚至考虑了2007年上诉法院的裁决Reyes诉Remington Hybrid Seed Co。，规定种子玉米公司负责律师说，对于其负责招募和监督工人监督的承包商的行为，种子 - 玉米公司未能承担责任。
中西部调查报告中心发现，孟山都和其他大型种子生产公司在过去十年中面临许多与违反劳动法有关的指控，并发现与工人单独定居。“公司通常否认不法行为该报告说：“或声称知识不足以应对指控，”该报告说，定居点通常明确规定被告人不承认不法行为。”
近年来，定居已成为常态。伊利诺伊州法律援助律师KeberleinGutiérrez认为孟山都具有“建造大约500美元每人平均和解。”古铁雷斯说：“这些定居点可能会在谈判中略有增加，这对于农场工人来说是不可抗拒的，“因为一个四口之家平均每年只能每年14,000美元。”
法律援助律师和专家告诉汤森德，他们看到的案件是所有违规行为的一小部分。一位律师说，移民工人犹豫不决地表达了担忧。害怕[失去工资，在接下来的一年中没收稀缺的工作，或者被困在没有资金回家的情况下。”农场工作者正义总统在报告中告诉汤森德：几乎每次我们与农场工人交谈，我们发现他们遭受了非法条件。”
此外，AS大约一半的农场工人没有证明，大约一半的农场劳动力没有资格由法律援助组织代表。汤森说，这是由于1990年代中期的国会立法“有效地阻止了法律援助组织代表一些法律移民和所有无证件工人”。
法律援助律师说，种子 - 玉米行业的劳动承包系统的兴起与违反劳动违规投诉的增长相似。但是，那汤森（Townsend）报告中引用的专家预计，其他作物行业违反劳动力诉讼的代表性甚至比种子玉米更为严重。这是因为种子 - 玉米农场工人的工资相对较高（一些农场工作的工资几乎最低工资，每小时2至1美元），这意味着职位是由有记录的工人填补的。
此外，种子玉米公司往往很大，有深厚的口袋，在公众眼中，从法律援助诊所引起了更多关注。古蒂尔雷斯（Gutiérrez）告诉汤森（Townsend），较小的业务可能会在聚光灯下犯下更严重的违规行为。
