快餐速度向前推进罢工

non-unionized快餐工人4月4日在纽约——据报道400名员工从约70家企业总共-出走的工作场所和街道。类似罢工发生在芝加哥4月24日。示威活动都组织的帮助快餐向前活动由社区组织团体纽约社区改变。快餐向前推出他们的竞选11月29日,呼应了芝加哥情绪大力宣传黑色星期五的抗议:要求每小时最低工资15美元(相对于目前,7.25美元)和工会没有恐吓。

签署的大约123500名支持者和计数,快餐提出请愿书地址”温迪的ceo,麦当劳,必胜客,达美乐,肯德基、塔可钟(Taco Bell),和汉堡王”和州,美国快餐工人的平均年薪11000美元在纽约不是一个生活工资在美国最昂贵的城市。而员工仅靠11000美元每年,快餐提出报告说,快餐公司的首席执行官们带回家平均每天25000美元。

快餐工人们几乎无法生存,快餐企业无疑是最繁荣的。麦当劳的股票上涨了80%2008年4月,美国23亿美元的现金。股东在汉堡王,百胜品牌——雨伞公司拥有塔可钟(Taco Bell),肯德基,必胜客,同样获利。与此同时,一个快餐工人参加4月4日罢工承认生活有六个大家庭成员挤在一房一厅的公寓来维持生计。

快餐的劳动力的低工资产生更大的经济影响。收入太少,270万快餐食品工人在美国不能刺激经济。在最近的一项研究Dēmos,一个国家,无党派公共政策中心,凯瑟琳Ruetschlin Dēmos政策分析师,解释说,“提高工人工资将受益,该行业和整体经济。”

在工会化方面,快餐发展面临更多挑战。然而,企业非法取代罢工工人面临罚款费用最小,甚至当工人赢得选举工会、公司可以阻挠谈判多年。但随着活动的参与像快餐,连接食品工人集体行动的社区,有希望工人。