粮食和金融领域的黑人领导人谈到了黑人企业家面临的挑战，这是由司法公平多样性和包容组织的讨论（J.E.D.I.）协作和粮食资助。活动“所有检查种族平等的检查都”强调了创造一个再生经济的必要性，以放大黑色的声音。
该活动分为三个对话。凯利·卡莱尔（Kelly Carlisle）acta non verba和共同的未来罗德尼·福克斯沃思（Rodney Foxworth）始于系统性压迫的概述。关于黑人企业家精神的讨论，由Tanya Holland的主持红糖厨房，特色企业家凯·诺蒂（Kai Nortey）Kube漂亮的奶油和厨师GW咀嚼更好的食物。和莱斯利·林多（Leslie Lindo）Candide Group，蒂法尼·布朗（Tiffany Brown）Chordata Capital，以及珍娜·尼古拉斯（Jenna Nicholas）影响经验和照明资本谈到了投资者策略工具。
“财富和权力齐头并进，”福克斯沃思说。“ [共同的未来]试图做的是认识到真正的是一个力量差距，没有智力差距或人才差距。我们谈论的一件事是在转移资本时以一种为社区提供更大的电力建设的方式。”
小组成员同意，但报告说，黑人组织或公司很难积累这笔财富，当他们必须定期证明自己的业务能力时。根据考夫曼基金会，与白人同行相比，黑人企业家最依赖于个人信贷来为新的业务努力提供资金。
荷兰说：“有色人种，黑人和土著人民，我们损失了很多时间和金钱，不断地证明我们的价值对有权力的人。”“在我们证明无需投资和资本基础设施的情况下，我们才能提高能力或基础设施的投资来增加产能或基础设施。”
乔说：“有时候，作为黑人企业的黑人创始人，您必须建立阶梯，然后才能真正开始攀登它。”
诺蒂强调，寻找与价值保持一致的投资者是一个挑战。她说，黑人企业家一直在寻找与投资者的可靠和持久的关系。
布朗说，投资者有权进一步推动人们在经济体系中种族正义的样子。她继续说：“投资一直是一项非常个人主义的努力，但是当我们考虑集体行动的作用并利用基层组织的原则时，我们可以将这些作用带入金融。”
“为什么投资者可以确定他们不属于的社区中的成功是什么样的？”问福克斯沃思。企业家必须挑战投资者建立那些持久的关系。他们没有想到自己的财富和权力，而是应该“分享权力，重新分配它”。
为了希望在年轻时弥合这种财富和权力差距，卡莱尔还相信尽早帮助人们的重要性。Acta Non Verba在其城市园艺计划中为青年创造了储蓄账户，并通过“给我们的孩子有一种代理，价值和未来的可能性”来增强学生的能力。汽车说。
照片由Unsplash提供，Adeolu Eletu
